[DATE, ex. Mercredi 11 juin 1998]
[NOM, ENTREPRISE ET ADRESSE DE L’EMPLOYÉ, ex.
John Smith
XYZ Inc.
1234 First Street
Suite 567
Anycity, Anystate 85245]
Cher [NOM DE L’EMPLOYÉ, ex. John Smith],
Re: Contrat de travail
Nous sommes heureux que vous ayez accepté un emploi chez [NOM DE L’EMPLOYEUR] (l ‘«employeur») à compter du [DATE DE DÉBUT D’EMPLOI, ex. 1er juillet 1998]. Cette lettre définira les conditions de confidentialité concernant votre emploi.
1. Vous reconnaissez que pendant votre emploi avec l’Employeur, des informations confidentielles de l’Employeur vous seront divulguées et que toute divulgation non autorisée de ces informations à des tiers ou utilisation autre que pour les besoins de l’Employeur pourrait causer un préjudice important à l’Employeur. Les informations confidentielles de l’Employeur comprennent tous les secrets commerciaux, informations confidentielles, privées ou secrètes de l’Employeur, y compris, sans s’y limiter (i) les informations commerciales et financières de l’Employeur, (ii) les méthodes et pratiques commerciales de l’Employeur, (iii) le marketing les stratégies de l’Employeur, et (iv) les informations que l’Employeur peut de temps à autre désigner comme étant confidentielles pour l’Employeur. Les informations confidentielles n’incluront pas les informations du domaine public,
You undertake with the Employer that you will not during your employment with the Employer or at any time thereafter, unless prior written consent is given by the Employer, either directly or indirectly, utilize on your own behalf or on behalf of any other person, firm or company (a “person”) or divulge to any other person, except as required by the terms and nature of your employment with the Employer, any confidential information of the Employer, and you shall use your best endeavours to prevent the unauthorized disclosure or publication of such information. In addition, you agree that you will not copy any confidential information of the Employer including any curriculum belonging to the Employer nor remove same form the Employer’s premises without the express written permission of the Employer. You recognize and acknowledge that a breach of this provision may result in the termination of your employment and/or the institution of legal proceedings against you.
2. While the restrictions in section 1 are considered by you and the Employer to be reasonable in all of the circumstances as of the date of this Agreement, it is hereby agreed that if such restriction shall be judged to be void as going beyond what is reasonable in all of the circumstances for the protection of the interests of the Employer, but would be valid if part of the wording thereof were deleted or the period thereof reduced or the range of activities covered thereby reduced in scope, the said reduction shall be deemed to apply with such modifications as may be necessary to make them valid and effective and any such modification shall not thereby affect the validity of any other restriction contained in this Agreement.
3. Vous reconnaissez avoir été informé par l’Employeur que vous devriez obtenir des conseils juridiques indépendants en relation avec les termes de cet accord. Vous confirmez que vous avez obtenu de tels conseils ou que vous avez choisi de ne pas le faire et que vous comprenez pleinement les termes et conditions énoncés dans les présentes et acceptez d’être lié par eux.
4. Vous accusez réception d’une copie de cet accord signé par l’Employeur.
Si vous êtes d’accord avec ce qui précède, veuillez signer les deux copies de cette lettre en présence d’un témoin et en retourner une copie à l’Employeur.
Sincèrement,
[NOM DE L’EMPLOYEUR, ex. ABC Corporation]
Pour: __________________________________
J’ai lu, compris et par la présente j’accepte volontairement les conditions ci-dessus.
Date: __________________________________
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Témoin [NOM DE L’EMPLOYÉ]
