À: [IDENTIFIER LE GROUPE, ex. Personnel de vente]
De: [VOTRE NOM]
Date: [DATE, ex. 5 juillet 1998]
Sujet: [POSITION, ex. Sales Manager] ouverture de poste
Comme vous le savez, le [POSITION, ex. Le poste de directeur des ventes au sein de notre entreprise est devenu disponible. Même si nous solliciterons à l’extérieur pour combler ce poste, nous préférons en effet faire de la promotion en interne. Par conséquent, je serai heureux d’accepter toutes les candidatures faites par écrit de toute personne intéressée. Veuillez transférer toutes les candidatures à [NAME, ex. John Smith].
La [POSITION DE L’ÉTAT, ex. Le poste de directeur des ventes] implique les tâches suivantes:
[TÂCHES DE LA LISTE, ex.
o Management de 45 commerciaux
o Élaboration et mise en place de plans marketing
o Élaboration des budgets de vente
o Reporting au Vice-président, etc.]
En conséquence, je rechercherai les compétences et prérequis suivants:
[LISTE DES COMPÉTENCES, ex.
o Maîtrise en administration des affaires
o Cinq ans d’expérience dans l’industrie informatique
o Solides compétences interpersonnelles
o Capacité à travailler en équipe
o Leadership avéré
o Compétences en anglais bien développées, etc.]
Vous serez heureux d’apprendre les avantages suivants que ce poste offre:
[LISTE DES AVANTAGES, ex.
o Compte de dépenses de l’entreprise
o Assurance maladie
o Régime de retraite de l’entreprise
o Options sur actions
o Potentiel de promotion, etc.] {FACULTATIF: Énumérer le salaire prévu ou l’échelle de salaire}
Je suis certain que de nombreux membres de notre [IDENTIFY GROUP, ex. Le personnel des ventes] est hautement qualifié pour ce poste et je vous encourage à envoyer une candidature si vous êtes intéressé.
