[DATE, ex. Mercredi 11 juin 1998]
[NOM ET ADRESSE, ex.
John Smith
1234 First Street
Suite 567
Anycity, Anystate 85245]
Cher [NAME, ex. John Smith],
Nous sommes l’employeur de [NOM, ex. Joe Williams] à qui votre bureau a récemment demandé de devenir juré.
[ÉNONCER LES RAISONS POUR LESQUELLES VOUS EXIGEZ QUE L’EMPLOYÉ TRAVAILLE PENDANT CE TEMPS, ex. En tant qu’adjoint administratif, M. Williams est un employé clé de notre cabinet. Il travaille actuellement avec notre banque pour faciliter nos emprunts pour notre projet de condominiums en cours sur les première et deuxième rues. En raison de sa connaissance spécifique de nos relations et projets bancaires, nous ne pouvons tout simplement pas trouver une personne qualifiée pour remplacer M. Williams sans engager des coûts importants qui paralyseraient notre situation financière actuelle. De plus, comme nous sommes une petite entreprise, nous ne serons pas en mesure d’offrir une rémunération à M. Williams pendant son congé. M. Williams nous a également déclaré que la perte de salaire entraînerait des difficultés financières pour lui et sa famille également.]
J’espère que vous comprenez que [NOM, ex. L’absence de M. William] aurait des conséquences négatives importantes pour [NOM, ex. M. Williams] et notre cabinet. Nous demandons donc respectueusement qu’il soit dispensé du devoir de juré.
Veuillez m’appeler au XXX-XXXX si vous avez des inquiétudes.
Sincèrement,
[VOTRE NOM, ex. Jill Jones]
