chère
Même si je suis sûr que la personne dont vous m’avez parlé
ne justifierait pas la recommandation que vous avez donnée à moins qu’elle ne soit
vraiment exceptionnelle, je pense qu’il serait injuste de sa part d’
organiser une entrevue pour le moment.
Nous venons de licencier __ employés et
je ne peux en aucun cas justifier l’embauche d’une nouvelle personne dans
ces circonstances. Nous prévoyons que l’activité devrait
s’améliorer au cours des __ prochains mois, mais pour l’instant, le moment
est venu.
Je suis désolé de devoir vous décevoir. Vous savez, dans les
bonnes circonstances, nous sommes toujours à la recherche de jeunes brillants
avec du potentiel.
Merci d’avoir pensé à nous.
